Wir arbeiten nicht mit Quoten dafür, wie viele Frauen oder Angehörige ethnischer Minderheiten wir in Führungspositionen oder ähnlichen Initiativen haben sollten. Da wir wirklich davon überzeugt sind, dass Vielfalt uns stärker macht, sind wir selbstverständlich auf der Suche nach Kollegen, die Kintobe Vielfalt verleihen. 

Das Management besteht zu 50 % aus Frauen und Männern. Die Organisation besteht zu etwa 50 % aus Frauen und Männern, etwa ein Drittel davon sind Dänen, während der Rest aus der ganzen Welt kommt. 

Wir freuen uns immer, von Leuten zu hören, die etwas Neues nach Kintobe bringen möchten! Kontaktieren Sie uns hier.